見つけよう！派遣で適職

派遣で働ける期間についてご紹介しましょう。派遣で働ける期間というのは、上限が決められているものと、そうでないものがあります。上限が決められているものは、最長で３年と決められています。しかし、今からご紹介する専門的２６業務と、臨時、一時性が明確な業務の場合は制限がありません。では、専門的２６業務とは、何なのかをご紹介していきます。

専門的２６業務は、次の通りです。事務関連は、事務用機器（ＯＡ）操作、通訳、翻訳、速記、秘書、ファイリング、財務処理、取引文書作成、事業の実施体制の企画・立案が、事務関連の専門的業務です。技術関連は、ソフトウェア開発、機械設計、放送機器等操作、研究開発、ＯＡインストラクション、放送番組等における大道具・小道具が、技術関連の専門業務です。マスコミ関連は、放送番組等出演、書籍等の制作・編集、広告デザイン、インテリアコーディネーター、アナウンサーが、マスコミ関連の専門業務です。その他は、調査、デモンストレーション、添乗、建築物清掃、建築設備運転・点検・整備、案内・受付・駐車場管理等、テレマーケティング、セールスエンジニア・金融商品の営業が、その他の専門業務です。臨時・一時性が明確な業務とは、１ヶ月間に行われる業務日数が、派遣先企業の通常労働者の所定労働日数の半分以下、月１０日以下の業務であること。産前産後休業または、育児休業等を取得する労働者の業務であること。介護休業等を取得する労働者の業務であること。というのが、臨時・一時性が明確な業務となります。